{"id":1465,"date":"2024-05-29T09:10:17","date_gmt":"2024-05-29T14:10:17","guid":{"rendered":"https:\/\/lyqauditores.com\/?p=1465"},"modified":"2025-09-16T15:42:35","modified_gmt":"2025-09-16T20:42:35","slug":"boletin-086-24-ultimo-llamado-si-usted-en-calidad-de-empleador-o-contratista-se-acogio-al-decreto-558-de-2020-atencion-que-llego-la-fecha-maxima-de-ponerse-al-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/boletin-086-24-ultimo-llamado-si-usted-en-calidad-de-empleador-o-contratista-se-acogio-al-decreto-558-de-2020-atencion-que-llego-la-fecha-maxima-de-ponerse-al-dia\/","title":{"rendered":"BOLET\u00cdN 086 &#8211; 24 \u00a1\u00daLTIMO LLAMADO! SI USTED EN CALIDAD DE EMPLEADOR O CONTRATISTA SE ACOGIO AL DECRETO 558 DE 2020, ATENCION QUE LLEGO LA FECHA M\u00c1XIMA DE PONERSE AL D\u00cdA."},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-566\" src=\"http:\/\/lyqauditores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/White-and-Blue-Minimalist-Modern-Business-Company-Newsletter-237x300.png\" alt=\"\" width=\"136\" height=\"172\" srcset=\"https:\/\/lyqauditores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/White-and-Blue-Minimalist-Modern-Business-Company-Newsletter-237x300.png 237w, https:\/\/lyqauditores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/White-and-Blue-Minimalist-Modern-Business-Company-Newsletter-9x12.png 9w, https:\/\/lyqauditores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/White-and-Blue-Minimalist-Modern-Business-Company-Newsletter.png 306w\" sizes=\"auto, (max-width: 136px) 100vw, 136px\" \/>\u00a1\u00daLTIMO LLAMADO! SI USTED EN CALIDAD DE EMPLEADOR O CONTRATISTA SE ACOGI\u00d3 AL DECRETO 558 DE 2020, ATENCI\u00d3N QUE LLEGO LA FECHA M\u00c1XIMA DE PONERSE AL D\u00cdA<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00bfEst\u00e1 al tanto de que el 31 de mayo de 2024 marca el plazo final para regularizar los aportes pendientes de los meses de abril y mayo de 2020? <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Es importante recordar que el pr\u00f3ximo 31 de mayo de 2024, es la fecha m\u00e1xima de ponerse al d\u00eda con los aportes no pagados los meses de abril y mayo de 2020, recordemos que en \u00e9poca de pandemia el Gobierno Nacional como medida de ayuda a los empleadores, trabajadores por cuenta propia y contratistas expidi\u00f3 el decreto 558 de 2020.<\/p>\n<p>La precitada norma permit\u00eda hacer el pago de aportes a pensi\u00f3n de los meses de abril y mayo del a\u00f1o 2020 sobre el 3% y no sobre el 16%.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>El an\u00e1lisis de la corte constitucional frente al decreto 558 de 2020.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>La alta corte mediante la sentencia C-258 de 2020, realiz\u00f3 el estudio del decreto 558 de 2020 y establece que, si bien el Decreto cumpli\u00f3 con los requisitos formales por ser expedido en raz\u00f3n a la emergencia sanitaria, la norma no cumpl\u00eda con los requisitos materiales necesarios para su promulgaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En vista de ello, la Corte Constitucional concluy\u00f3 que la reducci\u00f3n del porcentaje de aportes a pensiones durante los dos meses contemplados por el decreto no aseguraba la estabilidad financiera, perjudicaba los derechos sociales de los trabajadores con expectativas de pensi\u00f3n y desviaba recursos financieros destinados a otros prop\u00f3sitos, infringiendo adem\u00e1s el art\u00edculo constitucional 48 sobre la irrenunciabilidad de la seguridad social.<\/p>\n<p>Como resultado de esta evaluaci\u00f3n, la corporaci\u00f3n declar\u00f3 la inexequibilidad del Decreto 558 de 2020 y orden\u00f3 al Gobierno Nacional de ese momento que reglamentara la recuperaci\u00f3n del 13% de aportes que no se pagaron en virtud de dicho decreto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 medida dispuso el gobierno nacional frente a la recuperaci\u00f3n de los aportes dejados de percibir por el sistema pensional?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El Gobierno Nacional, en cumplimiento de la orden de la Corte Constitucional, emiti\u00f3 el Decreto 376 de 2021, el cual establece un plazo m\u00e1ximo de 36 meses para el pago del 13% restante de los aportes a pensiones correspondientes a los meses de abril y mayo de 2020.<\/p>\n<p>Este porcentaje debe ser cubierto en un 75% por el empleador \u00fanicamente, mientras que el 25% restante corresponde al trabajador. Cualquiera de las partes tiene la opci\u00f3n de realizar el pago total del aporte y luego iniciar el cobro a la otra parte.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el Ingreso Base de Cotizaci\u00f3n (IBC) utilizado ser\u00e1 el reportado en los meses de abril y mayo de 2020, y el empleador no necesita la autorizaci\u00f3n del colaborador para efectuar el descuento correspondiente al 25%.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 sucede si no se realiza el pago en el t\u00e9rmino establecido por el decreto 376 de 2021?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 2.2.3.5.5, si el pago correspondiente no se efect\u00faa antes del 31 de mayo de 2024, comenzar\u00e1n a aplicarse intereses de mora de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 23 de la ley 100 de 1993, es decir, en la misma medida que se aplica para el impuesto sobre la renta y complementarios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>TENGA EN CUENTA QUE: <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>En caso de que el empleado se retire, sea despedido o la empresa se liquide, como empleador se debe abonar el 75% del aporte, mientras que el antiguo trabajador es responsable del pago del 25% restante. Se sugiere establecer contacto con el ex empleado para explicarle esta obligaci\u00f3n.<\/li>\n<li>En situaciones de finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, la empresa tiene la facultad de retener el porcentaje correspondiente al colaborador de los emolumentos de liquidaci\u00f3n sin requerir autorizaci\u00f3n previa.<\/li>\n<li>Los aportes deben ser efectuados en una \u00fanica transacci\u00f3n.<\/li>\n<li>Se recomienda comunicarse con el operador de la Planilla Integrada de Liquidaci\u00f3n de Aportes (PILA) para recibir las instrucciones de pago.<\/li>\n<li>Es importante tener en cuenta que el plazo m\u00e1ximo para realizar los pagos sin incurrir en intereses moratorios vence el pr\u00f3ximo 31 de mayo de 2024.<\/li>\n<\/ul>\n<a class=\"wp1_like_like enabled\" data-id=\"1465\"><i class=\"fa fa-thumbs-up\" aria-hidden=\"true\"><\/i> <span>Me gusta (0)<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a1\u00daLTIMO LLAMADO! 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