{"id":1533,"date":"2024-06-14T08:37:21","date_gmt":"2024-06-14T13:37:21","guid":{"rendered":"https:\/\/lyqauditores.com\/?p=1533"},"modified":"2025-09-16T15:42:23","modified_gmt":"2025-09-16T20:42:23","slug":"boletin-97-24-podria-una-empresa-en-reorganizacion-quedar-exenta-de-la-obligacion-de-vincular-aprendices-del-sena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/boletin-97-24-podria-una-empresa-en-reorganizacion-quedar-exenta-de-la-obligacion-de-vincular-aprendices-del-sena\/","title":{"rendered":"BOLET\u00cdN 97 – 24 \u00bfPODR\u00cdA UNA EMPRESA EN REORGANIZACI\u00d3N QUEDAR EXENTA DE LA OBLIGACI\u00d3N DE VINCULAR APRENDICES DEL SENA?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/h3>\n

\u00bfPODR\u00cdA UNA EMPRESA EN REORGANIZACI\u00d3N QUEDAR EXENTA DE LA OBLIGACI\u00d3N DE VINCULAR APRENDICES DEL SENA?<\/strong><\/h2>\n
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 <\/p>\n

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La Ley 789 del 27 de diciembre de 2002, determin\u00f3 que:<\/p>\n

\u201cLas empresas privadas, desarrolladas por personas naturales o jur\u00eddicas, que realicen cualquier tipo de actividad econ\u00f3mica diferente de la construcci\u00f3n, que ocupen un n\u00famero de trabajadores no inferior a quince (15), se encuentran obligadas a vincular aprendices para los oficios u ocupaciones que requieran formaci\u00f3n acad\u00e9mica o profesional met\u00f3dica y completa en la actividad econ\u00f3mica que desempe\u00f1an\u201d.<\/p>\n

En consecuencia, el art\u00edculo 2.2.6.3.24 del Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015, estableci\u00f3:<\/p>\n

\u201cART\u00cdCULO 2.2.6.3.24. EMPLEADORES OBLIGADOS A VINCULAR APRENDICES. Se encuentran obligados a vincular aprendices todos los empleadores de car\u00e1cter privado que desarrollen cualquier tipo de actividad econ\u00f3mica diferente de la construcci\u00f3n y que ocupen un n\u00famero de trabajadores no inferior a quince (15).<\/p>\n

Las Empresas Industriales y Comerciales del Estado y las Sociedades de Econom\u00eda Mixta del orden nacional, departamental, distrital y municipal, estar\u00e1n obligadas a la vinculaci\u00f3n de aprendices en los t\u00e9rminos de la Ley 789 de 2002. Las dem\u00e1s entidades p\u00fablicas no estar\u00e1n sometidas a la cuota de aprendizaje, salvo en los casos que determine el Gobierno nacional.<\/p>\n

PAR\u00c1GRAFO. Las empresas que se encuentren en proceso concordatario o se hayan acogido a la Ley 550 de 1999 y mientras subsista esta situaci\u00f3n, contin\u00faan exentas de contratar aprendices.\u2019\u2019 <\/u><\/em><\/strong><\/p>\n

En este contexto, la Superintendencia de Sociedades indica que hay una contradicci\u00f3n en los conceptos jur\u00eddicos presentados por esta Entidad. Sin embargo, dichos conceptos no son de obligatorio cumplimiento ni constituyen una fuente normativa, sirviendo solo para facilitar la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de las normas jur\u00eddicas vigentes.<\/p>\n

Dicho esto, y de acuerdo con la normativa aplicable, este Despacho sostiene que el deudor, al estar en un proceso de insolvencia (reorganizaci\u00f3n empresarial), est\u00e1 exento de contratar aprendices seg\u00fan lo estipulado en la Ley 789 de 2022 y el par\u00e1grafo del art\u00edculo 2.2.6.3.24 del Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015. Por lo tanto, no est\u00e1 obligado a cumplir con la cuota de aprendizaje establecida, ni a informar al SENA sobre las variaciones con los aprendices, ni se le puede exigir dicha cuota.<\/p>\n

En consecuencia, la Superintendencia informa al SENA que las empresas en procesos de insolvencia est\u00e1n exentas de la obligaci\u00f3n de contratar aprendices mientras dure el proceso y se mantenga esa situaci\u00f3n.<\/p>\n<\/i> Me gusta (0)<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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