{"id":1585,"date":"2024-06-20T12:25:58","date_gmt":"2024-06-20T17:25:58","guid":{"rendered":"https:\/\/lyqauditores.com\/?p=1585"},"modified":"2025-09-16T15:42:23","modified_gmt":"2025-09-16T20:42:23","slug":"boletin-0103-24-como-calcular-el-valor-de-la-hora-extra-a-partir-del-15-de-julio-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/boletin-0103-24-como-calcular-el-valor-de-la-hora-extra-a-partir-del-15-de-julio-de-2024\/","title":{"rendered":"BOLET\u00cdN 0103 – 24 C\u00d3MO CALCULAR EL VALOR DE LA HORA EXTRA A PARTIR DEL 15 DE JULIO DE 2024"},"content":{"rendered":"

\"\"C\u00d3MO CALCULAR EL VALOR DE LA HORA EXTRA<\/h2>\n

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Es de recordar que desde el pasado 15 de julio de 2023 est\u00e1 en vigencia la reducci\u00f3n de la jornada laboral, la cual fue aprobada en la Ley 2101 de 2021, la cual dicta que ya no ser\u00e1n 48 horas semanales de trabajo sino 42. Esto se har\u00e1 de forma gradual para evitar impactos negativos en la econom\u00eda y en las empresas.<\/p>\n

Ahora bien, para el 2024 se reducir\u00e1 otra hora, quedando en 46 horas de trabajo a la semana. Por su parte, en el 2025 se reducir\u00e1n dos horas cada a\u00f1o hasta llegar a 42 horas semanales, que es lo que dicta la ley.<\/p>\n

Este cambio impact\u00f3 el c\u00e1lculo del valor de la hora ordinaria de trabajo y, en consecuencia, el valor de las horas extra y recargos.<\/p>\n

La disminuci\u00f3n de la jornada laboral semanal aument\u00f3 el valor de la hora ordinaria de trabajo debido a que por menos tiempo laborado el trabajador continuar\u00e1 devengando la misma remuneraci\u00f3n.<\/p>\n

Entonces, a partir del 15 de julio de 2024, y de conformidad con la interpretaci\u00f3n unificada del Concepto 16177 del 8 de agosto de 2023 del Ministerio del Trabajo, los empleadores deber\u00e1n realizar el c\u00e1lculo del nuevo valor de la hora de trabajo para liquidar las horas extra y los recargos nocturnos, dominicales y festivos con base en las siguiente formula.<\/p>\n

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