{"id":1693,"date":"2024-08-01T10:19:49","date_gmt":"2024-08-01T15:19:49","guid":{"rendered":"https:\/\/lyqauditores.com\/?p=1693"},"modified":"2025-09-16T15:44:06","modified_gmt":"2025-09-16T20:44:06","slug":"boletin-0120-24-conoce-los-pilares-del-nuevo-sistema-pensional-que-entra-en-vigencia-a-partir-del-01-de-julio-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/boletin-0120-24-conoce-los-pilares-del-nuevo-sistema-pensional-que-entra-en-vigencia-a-partir-del-01-de-julio-de-2025\/","title":{"rendered":"BOLET\u00cdN 0120 &#8211; 24 \u00bfCONOCE LOS PILARES DEL NUEVO SISTEMA PENSIONAL QUE ENTRA EN VIGENCIA A PARTIR DEL 01 DE JULIO DE 2025?"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-566\" src=\"http:\/\/lyqauditores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/White-and-Blue-Minimalist-Modern-Business-Company-Newsletter-237x300.png\" alt=\"\" width=\"170\" height=\"215\" srcset=\"https:\/\/lyqauditores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/White-and-Blue-Minimalist-Modern-Business-Company-Newsletter-237x300.png 237w, https:\/\/lyqauditores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/White-and-Blue-Minimalist-Modern-Business-Company-Newsletter-9x12.png 9w, https:\/\/lyqauditores.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/White-and-Blue-Minimalist-Modern-Business-Company-Newsletter.png 306w\" sizes=\"auto, (max-width: 170px) 100vw, 170px\" \/><\/h2>\n<h2 style=\"font-weight: 400; text-align: center;\"><strong>\u00bfCONOCES LOS PILARES DEL NUEVO SISTEMA PENSIONAL QUE ENTRA EN VIGENCIA A PARTIR DEL 01 DE JULIO DE 2025?<\/strong><\/h2>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El sistema pensional que se tiene actualmente funciona en dos esquemas p\u00fablico (Colpensiones) y privado con las AFP, lo que busca esta reforma, es reestructurar el sistema bajo cuatro (4) pilares, para garantizar un acceso universal a las pensiones. Por lo que en el Art\u00edculo 3 de la Reforma Pensional en Colombia establece la Estructura del Sistema de Protecci\u00f3n Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de Origen Com\u00fan, estructurado por cuatro pilares principale<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Pilar Solidario:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Dirigido a colombianos en pobreza extrema, pobreza y vulnerabilidad.<\/li>\n<li>Financiado con recursos del Presupuesto General de la Naci\u00f3n y la Subcuenta de Subsistencia del Fondo de Solidaridad Pensional.<\/li>\n<li>Garantiza una renta b\u00e1sica solidaria para adultos mayores pobres y personas con discapacidad significativa que no tienen una fuente de ingresos que asegure una vida digna.<\/li>\n<li>Administrado por el Departamento Administrativo de Prosperidad Social.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Pilar Semicontributivo:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Para afiliados que a los 65 a\u00f1os (hombres) y 60 a\u00f1os (mujeres) no han cumplido los requisitos para una pensi\u00f3n contributiva.<\/li>\n<li>Ofrece un Beneficio Econ\u00f3mico financiado por el Presupuesto General de la Naci\u00f3n y los aportes propios de los afiliados.<\/li>\n<li>Incluye a personas en el Programa de los Beneficios Econ\u00f3micos Peri\u00f3dicos (BEPS).<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Pilar Contributivo:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Para trabajadores dependientes e independientes, servidores p\u00fablicos y personas con capacidad de pago.<\/li>\n<li>Componente de Prima Media: Recibe cotizaciones de ingresos entre 1 y 2.3 salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes (smlmv). Financiado por el Fondo Com\u00fan de Vejez.<\/li>\n<li>Componente Complementario de Ahorro Individual: Para ingresos superiores a 2.3 smlmv hasta 25 smlmv. Financiado con los ahorros individuales y sus rendimientos.<\/li>\n<li>La pensi\u00f3n se determina por la suma de ambos componentes, siempre que se cumplan los requisitos del Componente de Prima Media.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por otra parte, se determin\u00f3 que, a partir de la vigencia de la norma, las mujeres que hayan cotizado 750 semanas y los hombres 900 y que se encuentren a menos de 10 a\u00f1os de pensionarse podr\u00e1n escoger el sistema que ellos elijan.\u00a0Es decir, para esas personas no aplica esta reforma.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Pilar de Ahorro Voluntario:<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Para quienes realicen ahorros voluntarios a trav\u00e9s de mecanismos del sistema financiero.<\/li>\n<li>Complementa el monto de la pensi\u00f3n integral de vejez.<\/li>\n<li>Aportes inembargables y un sistema de equivalencias para completar los requisitos m\u00ednimos de semanas cotizadas.<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n continua del ahorro voluntario a trav\u00e9s de campa\u00f1as coordinadas con el Ministerio de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones y el Ministerio de Trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Contiene este art\u00edculo fundamental dos par\u00e1grafos:\u00a0Par\u00e1grafo 1: La ley no aplica a afiliados de reg\u00edmenes pensionales especiales y exceptuados vigentes, y\u00a0Par\u00e1grafo 2: La ley no aplica a quienes ya hayan obtenido una pensi\u00f3n de vejez o invalidez en el Sistema General de Pensiones o reg\u00edmenes especiales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<a class=\"wp1_like_like enabled\" data-id=\"1693\"><i class=\"fa fa-thumbs-up\" aria-hidden=\"true\"><\/i> <span>Me gusta (0)<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCONOCES LOS PILARES DEL NUEVO SISTEMA PENSIONAL QUE ENTRA EN VIGENCIA A PARTIR DEL 01 DE JULIO DE 2025? &nbsp; &nbsp; &nbsp; El sistema pensional que se tiene actualmente funciona&#8230;<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":1695,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1693","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-departamento-laboral"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1693"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1697,"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1693\/revisions\/1697"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1695"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}