{"id":1826,"date":"2024-08-22T09:33:30","date_gmt":"2024-08-22T14:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/lyqauditores.com\/?p=1826"},"modified":"2025-09-16T15:41:37","modified_gmt":"2025-09-16T20:41:37","slug":"boletin-0140-24-conoce-usted-la-obligacion-migratoria-que-tiene-el-empleador-respecto-de-los-trabajadores-extranjeros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/boletin-0140-24-conoce-usted-la-obligacion-migratoria-que-tiene-el-empleador-respecto-de-los-trabajadores-extranjeros\/","title":{"rendered":"BOLET\u00cdN 0140 – 24 \u00bfCONOCE USTED LA OBLIGACI\u00d3N MIGRATORIA QUE TIENE EL EMPLEADOR RESPECTO DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS?"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/h2>\n

\u00bfCONOCE USTED LA OBLIGACI\u00d3N MIGRATORIA QUE TIENE EL EMPLEADOR RESPECTO DE LOS TRABAJADORES EXTRANJEROS?<\/strong><\/h2>\n
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Todas las entidades en Colombia del sector p\u00fablico y privado que contraten o tengan alg\u00fan v\u00ednculo con personal extranjero deber\u00e1n registrarlos en las plataformas del RUTEC y SIRE, <\/strong>independientemente de la nacionalidad, tipo de contrato o duraci\u00f3n del mismo.<\/p>\n

\u00bfQU\u00c9 ES EL RUTEC Y EL SIRE?<\/strong><\/p>\n

El Ministerio del Trabajo cre\u00f3 e implement\u00f3 el Registro \u00danico de Trabajadores Extranjeros en Colombia (Rutec) <\/em><\/strong>por medio de la Resoluci\u00f3n 4388 de 2018, con este registro se pretende recopilar y controlar la informaci\u00f3n de los trabajadores extranjeros en el pa\u00eds, permiti\u00e9ndole al Ministerio tener informaci\u00f3n sobre la inmigraci\u00f3n laboral, as\u00ed como supervisar la situaci\u00f3n laboral, las condiciones de trabajo, garantizar el cabal cumplimiento de las normas y el respeto de los derechos laborales en Colombia, para as\u00ed evitar pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n abusivas e ilegales.<\/p>\n

Ahora bien, migraci\u00f3n Colombia desarroll\u00f3 el Sistema de Informaci\u00f3n para el Reporte de Extranjeros (SIRE)<\/strong> en el a\u00f1o 2013, con el objetivo de facilitar el cumplimiento de las obligaciones de reporte sobre la vinculaci\u00f3n, contrataci\u00f3n o los servicios prestados por ciudadanos extranjeros en Colombia,<\/p>\n

RECOMENDACIONES GENERALES<\/strong><\/p>\n

Desde L&Q REVISORES FISCALES<\/strong> sugerimos tener en cuenta las siguientes recomendaciones para realizar el registro de la poblaci\u00f3n extranjera en el RUTEC y SIRE:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Tener en cuenta que los registros deber\u00e1n realizarse dentro de los 30 d\u00edas calendario siguientes a la fecha en que se presente el hecho que genere el registro o la novedad.<\/li>\n
  2. Los reportes de personas extranjeras que se deben realizar a trav\u00e9s de SIRE<\/strong> son: alojamiento y hospedaje, instituciones y establecimientos acad\u00e9micos, de vinculaci\u00f3n o contrataci\u00f3n, hospitalizaci\u00f3n y urgencias, espect\u00e1culos culturales o deportivos, empresas de transporte, entre otros.<\/li>\n
  3. Es importante mantener actualizada la informaci\u00f3n en caso de modificaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral y\/o comercial con el extranjero.<\/li>\n<\/ol>\n

    \n

    \u00bfEXISTEN SANCIONES POR EL INCUMPLIMIENTO DE ESTA DISPOSICI\u00d3N?<\/strong><\/p>\n

    \u00a0<\/strong>Las empresas y entidades que no cumplan con esta obligaci\u00f3n se exponen a las multas y\/o sanciones por parte del ministerio de trabajo que van desde 1 (uno) y 5.000 (cinco mil) salarios m\u00ednimos de acuerdo a lo establecido en el art\u00edculo 7 de la ley 1610 de 2013.<\/p>\n

    \u00a0<\/strong><\/p>\n

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    \u00a0<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n<\/i> Me gusta (0)<\/span><\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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