{"id":2079,"date":"2025-01-28T09:36:15","date_gmt":"2025-01-28T14:36:15","guid":{"rendered":"https:\/\/lyqauditores.com\/?p=2079"},"modified":"2025-09-16T15:41:15","modified_gmt":"2025-09-16T20:41:15","slug":"boletin-0176-24-ojo-estos-son-los-nuevos-cambios-frente-al-pago-de-seguridad-social-de-los-contratistas-con-la-reforma-pensional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/boletin-0176-24-ojo-estos-son-los-nuevos-cambios-frente-al-pago-de-seguridad-social-de-los-contratistas-con-la-reforma-pensional\/","title":{"rendered":"BOLET\u00cdN 0176 – 24 OJO: ESTOS SON LOS NUEVOS CAMBIOS FRENTE AL PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS CONTRATISTAS CON LA REFORMA PENSIONAL"},"content":{"rendered":"

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OJO: ESTOS SON LOS NUEVOS CAMBIOS FRENTE AL PAGO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS CONTRATISTAS CON LA REFORMA PENSIONAL.<\/h3>\n

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Con la aprobaci\u00f3n de la Ley 2381 de 2024 de la reforma pensional, el sistema en Colombia se prepara para las modificaciones estructurales de este aspecto tan importante en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

Dentro de estos cambios se encuentran las nuevas reglas para realizar los aportes a seguridad social de los contratistas, recordamos que los contratistas son aquellas personas naturales o jur\u00eddicas que prestan un servicio mediante un contrato comercial en beneficio de un tercero.<\/p>\n

As\u00ed las cosas, estos contratistas antes de la Ley 2381 de 2024, deb\u00edan realizar sus aportes a seguridad social (salud, pensi\u00f3n, arl) mediante los diferentes operadores dispuestos para tal fin, ahora, a partir del mes de julio del 2025, la obligaci\u00f3n recae sobre el contratante, es decir, las empresas que contraten personal en calidad de contratistas deber\u00e1n asumir el pago directo de los aportes a salud, pensi\u00f3n y riesgos laborales, esto con el fin de garantizar la transparencia, formalizaci\u00f3n y protecci\u00f3n en el sistema de seguridad social.<\/p>\n

En otras palabras, la empresa contratante deber\u00e1 descontar de los honorarios pactados con el contratista, el porcentaje correspondiente al monto de las cotizaciones a salud y pensi\u00f3n obligatoria, como tambi\u00e9n los aportes voluntarios a pensi\u00f3n en caso de que el contratista exprese por escrito su intenci\u00f3n de aportar bajo este mecanismo.<\/p>\n

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\u00bf QUE DEBE TENER EN CUENTA COMO CONTRATANTE? <\/strong><\/p>\n

En este punto es importante aclarar que el hecho de asumir por parte del contratante el pago de los aportes a seguridad social de sus contratistas, esto no genera ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n laboral, por lo tanto es una garant\u00eda de seguridad jur\u00eddica que se debe tener clara entre las partes.<\/p>\n

Ahora bien, es menester mencionar que este cambio significativo trae consigo un impacto en las empresas para lo cual deber\u00e1n adaptarse a lo siguiente:<\/p>\n

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  1. Mayor carga operativa, <\/strong>esto, debido a que tendr\u00e1n que implementar sistemas para calcular, declarar y pagar los aportes de seguridad social de cada contratista. Esto supone un esfuerzo adicional en t\u00e9rminos de tiempo y recursos.<\/li>\n<\/ol>\n
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    1. Ajuste de presupuestos,<\/strong> deber\u00e1n incorporar este nuevo gasto en su planificaci\u00f3n financiera, lo que podr\u00eda impactar la rentabilidad, especialmente para las peque\u00f1as y medianas empresas.<\/li>\n<\/ol>\n

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      SUGERENCIAS ADICIONALES<\/strong><\/p>\n

      Para evitar multas y\/o sanciones a su empresa es importante que a partir del mes de julio del presente a\u00f1o se implementen estas medidas para lo cual sugerimos:<\/p>\n

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      1. Asegurar que cada pago se realice de la manera correcta y a tiempo.<\/li>\n
      2. Realizar capacitaciones al personal encargado de realizar dichos pagos sobre los nuevos procedimientos.<\/li>\n
      3. Implementar herramientas digitales que contribuyan a la automatizaci\u00f3n de los procesos y se minimicen posibles errores.<\/li>\n
      4. Importante informar a los contratistas sobre los cambios a realizar.<\/li>\n<\/ol>\n

        \u00a0<\/strong><\/p>\n

        CONCLUSIONES: <\/strong><\/p>\n

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        1. A partir del 1 de julio del 2025<\/strong> el contratante ser\u00e1 el responsable de realizar los aportes a seguridad social del contratista.<\/li>\n
        2. Es responsabilidad del contratante realizar los pagos dentro de las fechas establecidas.<\/li>\n
        3. Este cambio supone una mayor carga operativa para los contratantes.<\/li>\n
        4. La finalidad de la norma es garantizar la transparencia, formalizaci\u00f3n y protecci\u00f3n en el sistema de seguridad social, dado que anteriormente muchos contratistas no realizaban estos aportes de manera independiente.<\/li>\n<\/ol>\n

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          DOCUMENTOS DE REFERENCIA<\/strong><\/h6>\n