{"id":764,"date":"2024-02-22T13:28:05","date_gmt":"2024-02-22T18:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/lyqauditores.com\/?p=764"},"modified":"2025-09-16T15:43:09","modified_gmt":"2025-09-16T20:43:09","slug":"boletin-021-24-mora-en-los-pagos-de-cotizacion-a-la-arl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lyqauditores.com\/en\/boletin-021-24-mora-en-los-pagos-de-cotizacion-a-la-arl\/","title":{"rendered":"BOLET\u00cdN 021- 24 MORA EN LOS PAGOS DE COTIZACI\u00d3N A LA ARL"},"content":{"rendered":"

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MORA EN LOS PAGOS DE COTIZACI\u00d3N A LA ARL<\/strong><\/h2>\n

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Que sucede cuando se presenta la mora en el pago de las cotizaciones, ante esta entidad.<\/p>\n

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El Decreto 1295 de 1994 establece frente a lo mora o no pago de las cotizaciones al sistema dentro de los t\u00e9rminos:<\/p>\n

ART\u00cdCULO 23. ACCIONES DE COBRO<\/strong>.<\/strong> Sin perjuicio de la responsabilidad del empleador de asumir los riesgos profesionales de sus trabajadores, en caso de mora en el pago de las primas o cotizaciones obligatorias corresponde a las entidades administradoras de riesgos profesionales adelantar las acciones de cobro con motivo del incumplimiento de las obligaciones del empleador, de conformidad con la reglamentaci\u00f3n que expida el Gobierno Nacional. Para tal efecto, la liquidaci\u00f3n mediante la cual la administradora de riesgos profesionales determine el valor adecuado, prestar\u00e1 m\u00e9rito ejecutivo.<\/u><\/em><\/p>\n

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La Ley 1562 de 2102 frente al tema de la Mora y sus efectos, as\u00ed como del Cobro de las cotizaciones, estableci\u00f3:<\/p>\n

Art\u00edculo 7\u00b0. <\/strong>Efectos por el no pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales. La mora en el pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales durante la vigencia de la relaci\u00f3n laboral y del contrato de prestaci\u00f3n de servicios, no genera la desafiliaci\u00f3n autom\u00e1tica de los afiliados trabajadores<\/u>.<\/p>\n

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En el evento en que el empleador y\/o <\/em>contratista se encuentre en mora de efectuar sus aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, ser\u00e1 responsable de los gastos en que incurra la Entidad Administradora de Riesgos Laborales por causa de las prestaciones asistenciales otorgadas, as\u00ed como del pago de los aportes en mora con sus respectivos intereses y el pago de las prestaciones econ\u00f3micas a que hubiere lugar. <\/strong><\/p>\n

La<\/strong> liquidaci\u00f3n, debidamente soportada, que realicen las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales por concepto de Prestaciones otorgadas, cotizaciones adeudadas e intereses por mora, prestar\u00e1 m\u00e9rito ejecutivo<\/u><\/strong>.<\/u><\/p>\n

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Se entiende que la empresa afiliada est\u00e1 en mora cuando no ha cumplido con su obligaci\u00f3n de pagar los aportes correspondientes dentro del t\u00e9rmino estipulado en las normas legales vigentes. Para tal efecto<\/u>, la Entidad ARL respectiva, deber\u00e1 enviar a la \u00faltima direcci\u00f3n conocida de la empresa o del contratista afiliado una comunicaci\u00f3n por correo certificado en un plazo no mayor a un (1) mes despu\u00e9s del no pago de los aportes. <\/u>La comunicaci\u00f3n constituir\u00e1 a la empresa<\/u> o contratista afiliado en mora. Copia de esta comunicaci\u00f3n deber\u00e1 enviarse al representante de los Trabajadores en Comit\u00e9 Paritario de Salud Ocupacional (Copaso).<\/p>\n

Si pasados dos (2) meses desde la fecha de registro de la comunicaci\u00f3n contin\u00faa la mora, la Administradora de Riesgos Laborales dar\u00e1 aviso a la Empresa y a la Direcci\u00f3n Territorial correspondiente del Ministerio del Trabajo para los efectos pertinentes<\/strong>.<\/p>\n

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La administradora deber\u00e1 llevar el consecutivo de registro de radicaci\u00f3n de los anteriores avisos, as\u00ed mismo la empresa reportada en mora no podr\u00e1 presentarse a procesos de contrataci\u00f3n estatal.<\/p>\n

PAR\u00c1GRAFO 1.<\/strong> Cuando la Entidad Administradora de Riesgos Laborales, una vez agotados todos los medios necesarios para efectos de recuperar las sumas adeudadas al Sistema General de Riesgos Laborales, compruebe que ha sido cancelado el registro mercantil por liquidaci\u00f3n definitiva o se ha dado un cierre definitivo del empleador y obren en su poder las pruebas pertinentes, de conformidad con las normas vigentes sobre la materia, podr\u00e1 dar por terminada la afiliaci\u00f3n de la empresa, mas no podr\u00e1 desconocer las prestaciones asistenciales y econ\u00f3micas de los trabajadores de dicha empresa, a que haya lugar de acuerdo a la normatividad vigente como consecuencia de accidentes de trabajo o enfermedad laboral ocurridos en vigencia de la afiliaci\u00f3n.<\/p>\n

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PAR\u00c1GRAFO 2.<\/strong> Sin perjuicio, de la responsabilidad del empleador de asumir los riesgos laborales de sus trabajadores en caso de mora en el pago de las primas o cotizaciones obligatorias y de la que ata\u00f1e al propio contratista, corresponde a todas las entidades administradoras de riesgos laborales adelantar las acciones de cobro, previa constituci\u00f3n de la empresa, empleador o contratista en mora y el requerimiento escrito donde se consagre el valor adeudado y el n\u00famero de trabajadores afectados.<\/p>\n

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Para tal efecto, la liquidaci\u00f3n mediante la cual la administradora de riesgos laborales determine el valor adeudado, prestar\u00e1 m\u00e9rito ejecutivo.<\/u><\/p>\n

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PAR\u00c1GRAFO 3.<\/strong> La Unidad de Gesti\u00f3n Pensional y Parafiscales, UGPP, realizar\u00e1 seguimiento y control sobre las acciones de determinaci\u00f3n, cobro, cobro persuasivo y recaudo que deban realizar las Administradoras de Riesgos Laborales.<\/p>\n

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PAR\u00c1GRAFO 4.<\/strong> Los Ministerios del Trabajo y Salud reglamentar\u00e1n la posibilidad de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y dem\u00e1s parafiscales de alguno o algunos sectores de manera anticipada.<\/p>\n

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